【聚焦团学“两代会”】坚持“四个三”工作法,学生会改革走深走实

文章作者:陈志宏时间:2024-11-28浏览:13

五年来,学校深入学习贯彻习近平总书记沙巴体育青年工作的重要思想,坚持“四个三”工作法,持续深化学生会组织改革,政治方向更加坚定、服务同学更加聚焦、大局贡献更加凸显。学生会改革工作通过团省委评估验收。

把握“三个专题”,坚定方向更有底气

一是专题学习,把握工作要求。上级有关深化学生会改革文件发布后,校团委第一时间召开专题会议,学习研究文件要求,全面把握改革工作要求;二是专题推进,明确改革任务。召开深化学生会改革专题工作推进会,研究部署学生会改革工作,营造人人知晓、人人关心的良好氛围;三是专题调研,抓好顶层设计。多方调研,广泛听取基层意见和建议,研究制定《沙巴体育:学生会改革实施方案》,进一步增强了推进学生会组织改革的底气。

坚持“三个加强”,凝聚合力更显正气

一是加强党的领导,标定正确“航向”。构建党委统一领导,党委学工部统筹负责,团委具体指导,多部门分工合作、协调运行的工作机制。校党委常委会每年听取和研究学生会工作,确保学生会改革正确政治方向;二是加强团的指导,瞄准前进“航线”。明确校院两级团组织对学生会组织的指导职责,校团委专职副书记联系指导学生会,抓好学生会举办各类活动、发布重要信息等事项的审核管理,聘请校团委老师为学生会秘书长,指导具体业务工作开展;三是加强自身建设,提升运转“航速”。召开校院两级学代会,累计立案办理50项提案。建立校院两级学生会主席团联席会议制,加强对院级学生会的工作指导,将服务触角延伸到广大同学身边。

聚焦“三个严格”,科学“瘦身”更接地气

一是严格组设置,优化工作布局。采取“主席团+6个工作部门”的组织架构,制定《学生会主席团轮值制度》,减少管理层次,提升管理效能;二是严把入口关,严格落实学业综合成绩前30%遴选条件,从严遴选过程,工作人员面向全体学生选聘,主席团成员由学校学生代表大会选举产生;三是坚持从严治会,开展工作人员作风建设警示教育,制定《学生会干部述职评议制度》《学生会先进集体、个人和优秀项目评选表彰办法》等,每学期开展工作人员述职评议强化激励考核,实行试用期制度,构建能上能下、能进能出的管人用人机制。

围绕“三个转变”,有效“塑形”更聚人气

一是转变思想,突出政治引领。校院两级学生会骨干纳入学校“青马工程”培养体系。每年开展春、秋两次培训,不断强化学生会思想政治素质和理论素养;二是转变职能,倾心服务学生。建立“校-院-班”三级权益工作渠道,设立“权小益”邮箱及时收集学生利益诉求,“‘权小益’暖心服务学生就业”项目获全省“我为同学办实事”优秀项目。三是转变载体,提升学生满意度。举办“大学生素质拓展百场讲座”“蔚然杯”辩论赛、“青春飞扬”健美操大赛、新生才艺大赛、最美课堂笔记评选、青年茶话会等活动,促进学生素质能力提升。积极服务全国文明城市创建、文明校园创建等,引导广大同学在广阔天地中体悟国情民情。(稿源单位审核:胡娜 责任编辑:陈沭文)

终审人:孔令十

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